Práca na 3 zmeny alebo maródka v 15. týždni
Ahojte.Pracujem cez personálnu agentúru pre jednu automobilovú firmu.Som v 15.týždni.Robí sa tu na 3 zmeny.Nútia ma robiť nočné na vlastnú zodpovednosť alebo ísť na PN.Ani jedna možnosť sa mi nepáči.Bojím sa,že nočné ublížia drobcovi a na PN nie je dôvod.Zákonník práce nechráni agentúrne ženy,či čo?!Máte s niečím podobným skùsenosti?Poprosím o radu.Už neviem ako ďalej.
Stručné zhrnutie
- Tehotné ženy majú právo predložiť zamestnávateľovi potvrdenie od lekára a tehotenskú knižku so žiadosťou o preradenie z nočných na denné smeny alebo na ľahšiu prácu.
- V diskusii sa uviedlo, že ak zamestnávateľ nedokáže preradiť tehotnú pracovníčku na bezrizikovú prácu, Zákonník práce môže požadovať náhradu mzdy; odporúčaná je konzultácia s právnikom alebo Inšpektorátom práce.
- Personálne agentúrne zamestnankyne často narážajú na praktické problémy pri preradení a mali by odmietnuť podpisovať dokumenty, ktoré preberajú zodpovednosť za nočné smeny, a vyhľadať právne poradenstvo.
Najčastejšie otázky
Q: Ako oficiálne oznámiť zamestnávateľovi, že som tehotná?
A: Odovzdajte písomné potvrdenie o tehotenstve od lekára spolu s tehotenskou knižkou; podľa diskusie zamestnávateľ musí na oznámenie reagovať a písomné oznámenie vás chráni pred okamžitým prepustením.
Q: Môže zamestnávateľ nútiť tehotnú zamestnankyňu robiť nočné smeny?
A: Podľa diskusie tehotná žena s lekárskym potvrdením, že nesmie robiť nočné, nemá robiť nočné smeny; agentúra môže chcieť potvrdenie, že môže, aby ju nechala pracovať v nočných.
Q: Čo robiť, ak mi agentúra ponúka podpísať papier, že nočné budem robiť „na vlastné riziko“?
A: Nepodpisovať také dokumenty a vyhľadať právne poradenstvo; v diskusii viaceré príspevky odporúčali kontaktovať advokáta alebo Inšpektorát práce.
Q: Ak pracovisko je rizikové a zamestnávateľ ma nemôže preradiť, dostanem náhradu mzdy?
A: V diskusii sa uviedlo, že podľa Zákonníka práce by zamestnávateľ mal zamestnankyni nahradiť mzdu, ak ju nemožno preradiť na bezrizikovú pozíciu; odporúča sa právna konzultácia na presné vymedzenie nároku.
Q: Aké kroky mám podniknúť, ak nechcem robiť nočné a zamestnávateľ nechce preradiť?
A: Odovzdať potvrdenie od lekára písomne, požiadať písomne o preradenie do denných smien, a ak nenastane riešenie, zvážiť PN a kontaktovať Inšpektorát práce alebo právnika podľa diskusie.
Q: Chráni zákon tehotnú pracovníčku pred prepustením po oznámení tehotenstva?
A: Podľa diskusie písomné oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi poskytuje ochranu pred prepustením; v praxi však účastníci uviedli prípady, kde agentúra po potvrdení práce oznámila, že pracovný pomer končí.
Závery z diskusie
Zhoda
- Odovzdať zamestnávateľovi písomné potvrdenie o tehotenstve od lekára a žiadosť o preradenie do denných smien.
- Nepodpisovať dohody, ktoré vás zbavujú práv alebo preberajú zodpovednosť za riziká nočných smien.
- Vyhľadať právne poradenstvo alebo kontaktovať Inšpektorát práce v prípade sporu.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že Zákonník práce jasne chráni tehotné pred nočnými smenami a zabezpečuje náhradu mzdy, zatiaľ čo iní poukazovali na praktické ťažkosti a obmedzenú ochranu v prípade agentúrnych pracovných pomerov.
- Existuje rozpor v tom, či je lepšie ihneď ísť na PN alebo viac trvať na preradení a náhrade mzdy; obe varianty boli v diskusii prezentované ako možné riešenia.
Otvorené otázky
- Bude personálna agentúra alebo zamestnávateľ naďalej udržiavať pracovný pomer tehotnej pracovníčky počas zvyšku tehotenstva po PN?
- Ako dôsledne sa v praxi vymáhajú nároky na náhradu mzdy, keď zamestnávateľ nedokáže preradiť tehotnú pracovníčku?
Spomenuté značky a firmy
Inšpektorát práce, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
Zákonník práce, PN, tehotenský preukaz, tehotenská knižka, potvrdenie od lekára, preradenie na denné smeny, písomné oznámenie o tehotenstve, právnik, výpoveď
Miesta a osoby
žiadne
@rora tak presne na tomto istom som aj ja,ako keby som to pisala.a teraz doma sa idem zblazniť od nudy
@dankatvrda aj ja som sa nudievala, ale tak oddychovala som no 😀 som si to uzivala, predsalen, som to brala ako taku dlllllllllhu dovolenku, ved sa clovek este narobi dost 🙂 skus si najst na teraz nejaky konicek 🙂
Ahojte žienky.už je to úplne vyriešené!minulý týždeň mi poslali z agentúry výpoveď,že automobilka už ma nepotrebuje.zatiaľ som na PN,ale otázne je,či ma na nej nechá po zbytok tehotenstva.teraz ma čaká návšteva úrad práce.
Takže oddnes som oficiálne na PN, lekár si vymyslel diagnózu. V agentúre mi povedali, že sa mi ešte v priebehu 2-och týždňov dajú vedieť, či sa pre mňa nenašlo miesto, ale s tým, že by som musela robiť nočné. Ale už som sa rozhodla, že túto "úžasnú" ponuku odmietnem a radšej zostanem doma. Ďakujem za všetky vaše rady a príspevky.