Nárok na voľno v tehotenstve počas návštev doktorky

mne v praci povedali, ze mozem chodit k lekarovi kolko chcem, ze normalne, aby som nosila priepustky a pod. ale ze mzdova uctovnicka je o mojom tehotenstve informovana, takze lekara zohladni a ten limit 7 dni pre mna ako tehotnu neplati. 🙂

ahoj, z vlastnej skúsenosti neobmedzene 🙂 musíš mať len tú priepustku potvrdenú gynekologom, ktorého máš na tehotenskom preukaze!!!! môžeš ich mať aj viac v mesiaci, pretože ťa doktor môže poslať po roznych vyšetreniach. Dala som si priepustku oraziť u gynekologa, aj keď ma poslal k infektologovi (keďže mám na dvore koňa, psa a iné zvery) a v práci nemali problém mi to preplatiť! A zo zákona sa to nevztahuje na klasické P-čka, máš to aj lepšie platené, než klasiku 🙂

@marteenka No neviem, to boli možno interné smernice vo firme. Nakoľko v ZP sa nepíše nič o tehotných, proste máš nárok na 7 dní a na 7 dní na ošetrenie člena rodiny.....Ale záleží od zamestnávateľa.

Počas tehotenstva, ak si zamestnaná, neplatí obmedzenie 7 dní v kalendárnom roku, tak ako v prípade ošetrenia alebo vyšetrenia iného zamestnanca. Nárok na poskytnutie pracovného voľna máš, ako tehotná zamestnankyňa, len v tom prípade, ak sa jedná o preventívnu lekársku prehliadku súvisiacu s tehotenstvom a len v tom prípade, ak nebolo možné vykonať vyšetrenie mimo pracovného času. Čiže v skratke, máš nárok na viac návštev ako len 7, ale rovnako ich musíš preukázať potvrdením od lekára, že si u neho skutočne bola. ;)

@evittam ZP o tom hovorí v § 141 odsek 2, písmeno a) bod 3
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
2. ďalšie pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,

Ďakujem baby 🙂 V práci to ešte nevedia,lebo knižku dostanem až o týždeň, potom o tom informujem šéfa.Je to celé zložité,lokalite pracujem v ba a doktorka mám v bs..takže potrebujem dva dni aby som to štíhla aspoň na otocku odbehnúť a vybaviť :(

neobmedzene na nevyhnutny cas, cize nie je tam ten 7 dnovy limit, to nie je o ziadnych internym smerniciach niekde v konkretnej firme, u tehotnych je to proste inak...
@stelleluna to s tym lekarom mi pride neprakticke, neviem si to predstavit pracovat v BA a na poradne chodit do BS, neuvazovala si nad zmenou?

Libka1 Nie nerozmýšľal nad tým, lebo sa chceme po čase vrátiť do bs,blavy mám už celkom dosť 🙂 Veď rozmyslam aj nad tým čo bude,keď budem chcieť ísť na pn koli praci,lebo neviem dokedy v nej ešte vydržím..chcela by som ostať s priatelom tu v ba,ale na kontroly by som musela chodit do bs..tak to bude asi dosť veľký problém :(

@liz_lemon Jeej, tak to som si tam nevšimla, sa ospravedlňujem a som zase múdrejšia. Ďakujem. 🙂 😉

@stelleluna ak by to bolo mozne, skus si kontroly planovat na piatok al pondelok, povedz lekarke,ze pracujes v ba.

neobmedzene, jedna nasa zamestnankyna mala frajera zubara a ked zostala tehotna, tak mala kazdy tyzden 1-2 od zubara, smiali sme sa, ale akceptovali sme 😉

@maria117 moja dr robí len štvrtky,takže to nieje možné :(