6tt a zafajčené prostredie
Ahojte baby prosím vás som v 6.týždni robím čašníčku v zafajčenom prostredí. Myslite že keď poprosím lekára aby má vypísal na PN tak má výpise? 😐 Lebo mi býva fakt zle keď prídem domov z roboty. Blbe komentáre si nechajte. Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Práca čašníčky v zafajčenom prostredí môže počas tehotenstva spôsobovať nevoľnosť a zdravotné ťažkosti, ktoré vedú k žiadosti o zmenu pracovných podmienok alebo o pracovnú neschopnosť (PN).
- Tehotná zamestnankyňa má podľa diskusie povinnosť písomne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi a po oznámení môže žiadať úpravu pracovných podmienok alebo preradenie na prácu mimo zafajčeného prostredia.
- Ak zamestnávateľ nemôže preradiť, diskusia uvádza dve riešenia: zostať doma pri zachovaní pracovnoprávneho vzťahu s tým, že „plat jej beží“, alebo byť na PN s liečebným režimom a zníženým príjmom.
Najčastejšie otázky
Q: Môže mi lekár vypísať PN pre prácu v zafajčenom prostredí?
A: V diskusii viaceré ženy uviedli, že lekár môže vypísať PN, ak existuje zdravotný dôvod; zároveň bolo zdôraznené, že bez zdravotného dôvodu je odporúčané najprv písomne oznámiť tehotenstvo a žiadať preradenie.
Q: Ako mám oficiálne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?
A: Diskutujúce odporúčali oznámiť tehotenstvo písomne, doručiť oznámenie zamestnávateľovi s dokladom o prevzatí a archivovať potvrdenie o prevzatí; v diskusii bol odkaz na príručku na tehotenstvo.rodinka.sk s návodmi.
Q: Ak mi zamestnávateľ nemôže poskytnúť prácu mimo zafajčeného prostredia, aké mám práva?
A: Podľa diskusie, ak zamestnávateľ nemôže preradiť, zamestnankyňa zostáva naďalej zamestnaná a nesmie chodiť do rizikového prostredia; v debate sa spomínalo, že „plat jej beží“, prípadne riešenie cez PN.
Q: Čo znamená PN počas tehotenstva a aké sú obmedzenia?
A: Diskusia uviedla, že PN znamená liečebný režim s obmedzenými vychádzkami a že PN obvykle vedie k zníženiu príjmu (v debate spomínané približne o polovicu).
Q: Ako postupovať pri porušovaní práv zo strany zamestnávateľa (prehadzovanie smien, nevyplatenie mzdy)?
A: Diskutujúce odporúčali podať podnet na Inšpektorát práce; v diskusii boli spomenuté aj skúsenosti s prepisovaním smien a obavou zo strata pracovného miesta.
Q: Kde nájdem oficiálne informácie o oznámení tehotenstva a právach zamestnankyne?
A: V diskusii bol odporúčaný článok na tehotenstvo.rodinka.sk (https://tehotenstvo.rodinka.sk/prirucka-pre-rod...) a diskusné vlákna na Modrom koníku ako zdroje skúseností a praktických rád.
Závery z diskusie
Zhoda
- Treba písomne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi.
- Zamestnávateľ má povinnosť pokúsiť sa o úpravu pracovných podmienok alebo preradenie na bezpečnú prácu.
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdili, že lekár „určite“ vypíše PN pri práci v zafajčenom prostredí, iné príspevky trvali, že PN je oprávnená len pri konkrétnom zdravotnom dôvode.
- Jedna pozícia tvrdila, že ak zamestnávateľ nemôže preradiť, „plat beží“ v plnej výške; alternatívna pozícia hovorila o PN s liečebným režimom a zníženým príjmom.
Otvorené otázky
- Má zamestnankyňa automatický nárok na plný plat, ak je preradenie nemožné, alebo závisí od konkrétnej právnej úpravy a dohody so zamestnávateľom?
- V akých presných prípadoch a podľa akých medicínskych kritérií má lekár povinnosť vypísať PN z dôvodu práce v zafajčenom prostredí?
Spomenuté značky a firmy
Kaufland, Modrý koník, tehotenstvo.rodinka.sk, Inšpektorát práce
Spomenuté produkty a metódy
pracovná neschopnosť (PN), liečebný režim, písomné oznámenie tehotenstva, úprava pracovných podmienok, preradenie na inú prácu, 3D sono, podnet na Inšpektorát práce, pracovná zmluva na dobu neurčitú, nevyplatenie mzdy
Miesta a osoby
žiadne
@baska1930 prve co by si mala urobit,oznamit zamestnavatelovi na PAPIERI,ze si tehotna! A musi ti pre tvoj stav poskytnut vyhovujuce prostredie. A ano,lekar ta urcite vypise. Drzim palce
@baska1930 Ak nie je zdravotny dovod na PN, tak je zbytocne ist na PN.
Najprv zamestnavatelovi pisomne oznam tehotenstvo. Od toho momentu si zo zakona povazovana za tehotnu zamestnankynu a mas pravo na upravu pracovnych podmienok - o to si poziadaj. Zamestnavatel ta preradi na pracu mimo zafajcenho prostredia a taku, ktoru ako tehotna mozes robit. V pripade, ze ta na taku pracu preradit nemoze, tak budes mat z prace volno, ale plat budes dostavat nadalej ako keby si pracovala.
@blondina_1 Zaujimave, ze vo svojej teme sa pytas, ci ta lekar na PN vypise, ze co si myslime a tu radis, ze urcite ano. Pre teba inak plati rovnaky postup ;)
Je zbytocne ist na PN, ked si to nevyzaduju zdravotne dovody.
@baska1930 Na co vlastne zakladas duplicitne temy?
https://www.modrykonik.sk/forum/1-trimester/do-ktoreho-tyzdna-tehotenstva-mozem-pracovat-ako-casnicka-v-zafajcenom-prostredi/ - tuto som ti uz dost podrobne radila, ale ty si si stale isla svoje... 😒
@fokuska moja robím v krčme bežne opitý ľudia mám rizikové tehu. Vcera potvrdené. Okrem zafajceneho priestoru sa naťahovať so sudmi
@blondina_1 Moja ved kvoli pracovnemu prostrediu nepotrebujes PN, rozumies? Ine je rizikove tehotenstvo, tam je PN opravnena.
Stale sa nsazim aj tuto baske vysvetlit, ze ak jej zamestnavatel nevie ponuknut vhodnu poziciu, tak ostava nadalej zamestnan, plat jej bezi, ale do prace nechodi. Ved to je v podstate idealna moznost, ale ona stale chce PN, cize liecebny rezim, obmedzene vychadzky a nizsi prijem.
@blondina_1 predpokladám že táto žena v živote nerobila v prostredí kde sa fajčí, pije sú tam sami ozrani negatívna energia keďže majú aj pár promile v sebe... sú odporný nepríjemný mám aj niekedy obavy že má môžu aj fyzicky napadnúť proste alkaci 🤦🏻♀️
@fokuska dost jasne som napísala aby ste si blbe komentáre nechali.
@baska1930 to akože na mna píšete? Ja robím v krčme a dr mi nedal na vyber aj keď chcem robiť ale už som v práci tak prišla o malé.. a kvôli tomu má aj dal na pn
@baska1930 a @blondina_1 , veď @fokuska Vám dáva krásny návod ako byť doma s tým, že Vám bude chodiť plná výplata a máte pritom úplnú voľnosť, veď vám POMÁHA !!!! Sa zamyslite trošku nad tým, než sa tu začnete do niekoho navážať.
@fokuska mne inak ani nedal ledva som mohla dnes ešte prísť do prace lebo iba 2 sme tu a kolega má nejakú vyrozu... ja chcem robiť veď tehu nieje choroba no nedal mi na vyber
@blondina_1 tak ale radsej budes riskovat v praci, ako vyriesit svoju situaciu?
@beky1813 jasne že nie ale sedieť doma je ako za trest mám byt 2 týždne potom uvidíme ale šéf už hľadá niekoho iného na stalo za mna keby má nechal celé tehu lebo aj tak že je to rizikové a že sa to možno nenapraví a tu nemôžem tehu robiť 😢aj keď chcem robiť
@beky1813 áno ale môj zamestnávateľ nebude platiť niekoho kto tu nerobí aj keď mám zmluvu na neurcito
@blondina_1 Musis dodrzat tie kroky co som napisala - daka som tu uz komentar s odkazom na diskusiu kde je to popisane podrobne ;) vsetko pisomne, s dokladom o prevzati a priamo zamestnavatelovi.
Ze on nechce, nebude je uplne jedno, ty mas na to narok zo zakona.
Ako podla mna by ta mohla. Vsak to nie je moc priaznive prostredie pre tehulky. Si jej o tom este vobec neskusala hovorit, co?