Kedy oznámiť tehotenstvo rodine a kedy v práci?

Stručné zhrnutie

• Podľa diskusie má zamestnankyňa povinnosť písomne oznámiť tehotenstvo a predložiť tehotenskú knižku, aby zamestnávateľ formálne uznal tehotenstvo.
• Tehotná žena má nárok na neobmedzený počet lekárskych vyšetrení súvisiacich s tehotenstvom podľa zákonníka práce, pričom niektoré kolektívne zmluvy poskytujú dodatočné dni na lekárske prehliadky (napr. 10 dní = 75 hodín podľa jednej skúsenosti).
• V diskusii sa odporúčalo oznámiť tehotenstvo buď po obdržaní tehotenskej knižky, alebo po uplynutí 12. týždňa, pričom niektoré ženy oznámili skôr kvôli zdravotným ťažkostiam a iné čakali až do Vianoc (24.12.) alebo do viditeľného bruška.

Najčastejšie otázky

Q: Kedy mám oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?
A: Diskutujúce odporúčajú písomne oznámiť tehotenstvo po obdržaní tehotenskej knižky alebo po 12. týždni; niektoré ženy to oznámili aj skôr ústne, ak mali silné nevoľnosti alebo zvracanie.

Q: Ako mám dokladovať oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi?
A: V diskusii sa odporúčalo prefotiť tehotenskú knižku a písomne oznámiť tehotenstvo, prípadne poslať oznámenie doporučene, ak zamestnávateľ odmietne potvrdiť prevzatie.

Q: Koľko dní/ hodín nárokov na lekárske vyšetrenia počas tehotenstva mám v práci?
A: Podľa diskusie má tehotná žena neobmedzený počet vyšetrení súvisiacich s tehotenstvom; jedna používateľka spomenula kolektívnu zmluvu so 10 dňami = 75 hodinami ročne a iná uviedla porovnanie s netehotnými 56 hodinami ročne.

Q: Môžem si dať z každej kontroly vystaviť priepustku na celý deň?
A: V diskusii niekoľko žien uviedlo, že lekár by im vypísal priepustku na celý deň a že často v čakárni strávia viac času, pričom tehotné ženy majú nárok na prehliadky "neobmedzene".

Q: Patria do týchto vyšetrení aj návštevy zubára alebo EKG?
A: Diskusia položila túto otázku (zubař, EKG), ale neposkytla jednoznačné právne znenie; nikto nedal definitívnu odpoveď v diskusii.

Q: Kedy oznámiť tehotenstvo rodine?
A: V diskusii boli praktiky rôzne: niektoré ženy povedali rodine hneď po prvom ultrazvuku alebo po pozitívnom teste, iné počkali do 12. týždňa alebo oznámili ako vianočný darček na 24.12.

Závery z diskusie

Zhoda

• Je potrebné písomne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi a ideálne prefotiť tehotenskú knižku ako doklad.
• Tehotná žena má nárok na lekárske prehliadky spojené s tehotenstvom, ktoré sa v diskusii uvádzajú ako „neobmedzené“.

Sporné názory

• Oznámiť tehotenstvo hneď po pozitívnom teste alebo ultrazvuku vs. počkať až po 12. týždni.
• Oznámiť v práci okamžite po obdržaní tehotenskej knižky vs. počkať až keď bude viditeľné bruško alebo keď to vyhovuje osobnému plánu (napr. Vianoce).

Otvorené otázky

• Neexistuje v diskusii jednoznačná odpoveď, či návštevy zubára alebo EKG sa vždy považujú za vyšetrenia spojené s tehotenstvom a teda za „neobmedzené“.
• Nie je vyriešené v diskusii, aký je právny postup, ak zamestnávateľ odmietne prevziať písomné oznámenie (okrem odporúčania poslať doporučene).

Spomenuté značky a firmy

modrykonik.sk,zákonník práce

Spomenuté produkty a metódy

tehotenská knižka,písomné oznámenie zamestnávateľovi,poslať doporučene,neobmedzený počet lekárskych vyšetrení (tehotenstvo),kolektívna zmluva 10 dní/75 hodín,56 hodín do roka,priepustky na lekára,tabletky - železo,EKG,návšteva zubára,oznámenie po 12. týždni,oznámenie na 24.12.

Miesta a osoby

žiadne