Kedy ste oznámili tehotenstvo v práci?
Ahojte žienky 🙂 chcem sa spýtať ... kedy ste v práci oznámili tehotenstvo? ... som 11+6 (prvé tehu)... aaa riešim dilemu, nakoľko mam zmluvu do konca augusta ... či teda počkať alebo sa nechať vypísať, keďže zároveň mám poistku, ktorá sa vzťahuje na rizikové tehotenstvo ... ešte sa možno prikláňam k možnosti, že sa v práci dohodnem na nejakom predĺžení zmluvy, no neviem zaručiť, že nenastanú nejaké komplikácie a aj tak nepôjdem na pn alebo, že mi ju nepredĺžia ... Ďakujem za rady 🙂 a prajem ešte pekný podvečer 🙂
Hneď ako mi to potvrdil lekar
Otázka je, či ťa lekár vypíše na rizikové bez diagnózy.....ak to oznámiš predtým ako ti re´dlžia zmluvu - tak ti ju jednoducho nepredĺžia....ak pôjdeš na PN a nemáš odrobených tých 270dn materskú aj tak nedostaneš len rodičovský......asi najschodnejšie riešenie je to rizikové tehotenstvo (keďže tam máš pripoistenie k PN)čiže teoreticky do dňa pôrodu môžeš byť na PN a si to riešiť cez poistku ako poistné plnenie.....
Pri tej poslednej možnosti si pozri zmluvu a otázne je či ti vyplatia poistné plnenie za celé obdobie PN....
v dnesnej dobe vacsina firiem nepredlzuje zmluvy urcite a uz vobec nie tehotnym (aj IT firmy)
V deň kedy mi dal lekár tehotenskú knižku. Čiže v 8tt
Ja som bola v podobnej situacii, len mi mali predlzit zmluvu uz v 12 tyzdni. Oznamila som to v 9 tyzdni, zmluvu mi predlzili a mohla som home-officovat kolko som chcela.
Na druhej strane to zalezi aj od segmentu kde pracujes ( v ITcku si ta nechaju aj keby co bolo, dobreho manazera tiez nenajdu za mesiac), vztahu s priamym nadriadenym, tvojich vysledkov, osobnosti nadriadeneho a pristupu firmy vo vseobecnosti.
Su tu aj nevyhody- ja som velmi dobre vnimala ustretovost mojej veducej a aj ked som mala ist na PN, nedovolila som si to pokial nemam nahradu 🤷🏼♀️.