Som v 10. týždni, maródim kvôli úrazu a v práci vraj budem ťahať celodenky
Ahojte , mám problém.
Som v 10tt tehotenstva a momentálne som na PN kvôli úrazu.
Dnes som si písala s kolegyňami a jedna z nich čo predtým bola zástupkyňa vedúcej, mi naznačila že budem vkuse ťahať celodenky čo u nás je 11h stať na nohách s tým že ja každých 2-3h musím jest a strašne ma bolí chrbtica (zväčšenie prsníkov a aj z dlhého statia) A keď nejem tak zvraciam ... A teraz to máme rozdelené kvôli korone že sme na skupiny a ideme obedovať tak aby sme v kuchyni neboli spolu ... Tak neviem čo mám robiť:/ na PN by som nechcela ísť
Stručné zhrnutie
- Tehotná zamestnankyňa má povinnosť písomne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi a môže požiadať o úpravu pracovných podmienok podľa Zákonníka práce.
- Zamestnávateľ musí zvážiť úpravu práce pre tehotnú (zákaz dvíhania ťažkých bremien, preradenie, úprava pracovného času); ak úprava nie je možná, v diskusii sa uvádza, že zamestnankyňa zostáva doma s prebiehajúcim platením (diskutované riešenie).
- Gynekológovia často nevystavujú PN bez konkrétnej diagnózy; obvodná lekárka môže PN vystaviť a niektorí zamestnávatelia dopĺňajú rozdiel medzi PN a plnou mzdou.
Najčastejšie otázky
Q: Ako mám písomne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi, aby som mala doklad?
A: Napíšte oznámenie vlastnými slovami, pošlite doporučene s doručenkou a odložte si podací lístok, alebo odovzdajte osobne a nechajte si podpísať jednu kópiu; k oznámeniu môžete priložiť kópiu tehotenskej knižky alebo potvrdenie od gynekológa.
Q: Na aké úpravy pracovných podmienok mám nárok podľa Zákonníka práce počas tehotenstva?
A: Môžete žiadať zákaz dvíhania ťažkých bremien, preradenie na inú vhodnú pozíciu, úpravu pracovného času (žiadne nočné smeny, kratšie denné smeny) a častejšie prestávky; ak zamestnávateľ takéto úpravy nedokáže zabezpečiť, diskusia uvádza možnosť, že zamestnankyňa zostane doma s prebiehajúcim platením.
Q: Kedy môžem ísť na PN alebo rizikové tehotenstvo?
A: PN sa v diskusii uvádza pri konkrétnych zdravotných diagnózach (krvácanie, nábeh na preklapsiu) alebo ak lekár posúdi riziko; niektorí gynekológovia bez zdravotného dôvodu PN nevystavujú, obvodný lekár môže PN vystaviť a rizikové môže indikovať gynekológ podľa stavu.
Q: Ako sa orientačne počíta náhrada príjmu počas PN?
A: V diskusii sa spomína orientačný výpočet: čistý plat vydeliť 4 a vynásobiť 3 (t. j. dostávať približne za 3 týždne z mesiaca), pričom niektorí zamestnávatelia môžu dobrovoľne doplatiť rozdiel do plnej mzdy.
Q: Ako podať žiadosť o zmenu pracovnej doby (napr. skrátenie z 11h na 8h)?
A: Pošlite písomnú žiadosť o úpravu pracovného času ako súčasť oznámenia o tehotenstve, uveďte konkrétne požiadavky (kratšie smeny, prestávky) a predložte kópiu tehotenskej knižky alebo lekárske potvrdenie.
Q: Čo robiť, ak mi gynekológ nechce vystaviť PN?
A: Diskusia odporúča obrátiť sa na obvodnú lekárku, prípadne hľadať iného gynekológa, pričom nie je zaručené, že iný lekár PN vystaví bez zdravotného dôvodu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Tehotenstvo treba zamestnávateľovi písomne oznámiť a mať doklad o doručení (doručenka alebo podpísaná kópia).
- Podľa Zákonníka práce je možné žiadať úpravu pracovných podmienok pre tehotné ženy (zákaz ťažkej fyzickej práce, úprava pracovného času).
- Gynekológovia často nevystavujú PN bez konkrétnej diagnózy.
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú ísť na PN alebo rizikové pre vlastní komfort a zdravie, zatiaľ čo iní radia najprv oficiálne požadovať úpravu pracovných podmienok a zostať v práci.
- Niektoré ženy hlásili, že zamestnávateľ doplatil rozdiel medzi PN a plnou mzdou, zatiaľ čo iné uvádzajú, že PN vedie k zníženiu príjmu podľa štandardných výpočtov.
Otvorené otázky
- Dokáže konkrétna prevádzka (napr. predajňa dm) prakticky upraviť pracovné podmienky (preradenie, kratšie smeny) pre tehotnú zamestnankyňu?
- Ako presne bude vypočítaná a vyplatená náhrada mzdy počas PN v konkrétnom prípade zamestnankyne?
- Ktorí gynekológovia alebo lekárske praxe sú ochotní vystavovať PN alebo rizikové bez výraznej diagnózy v danej lokalite?
Spomenuté značky a firmy
dm, Jednota, SP
Spomenuté produkty a metódy
PN, rizikové, MD, tehotenská knižka, Zákonník práce, doporučené s doručenkou, podací lístok, úprava pracovných podmienok, preradenie, zákaz dvíhania ťažkých bremien, skrátenie pracovnej doby, vychádzky, preklapsia
Miesta a osoby
žiadne
@nikk3y oznámiť zamestnávateľovi tehotenstvo a požiadať ho o preradenie na inú, vhodnejšiu pozíciu (oficiálne, písomne s potvrdením o doručení).Ak takú nemá, tak zostávaš doma s plným platom bez obmedzených vychádzok.
Ak sú zdravotné problémy (bolesti chrbta, prípadne ďalšie), tak zvážiť PN.
Rozdelené obedy nie sú nič, čo by ti malo komplikovať život.
Ja by som sa normalne dohodla s veducou predajne, pokiaľ je ľudská, tak pochopí, ze sa kazde dve hodiny odbehnes najesť, alebo si na 10minut posediet...
Aj pre nich je isto výhodnejšie mat zamestnanca v praci a vyhoviet mu, ako ho mat doma na PN a vykryvat prazdne miesto...Mne sa zda, ze je na to aj presne stanovený zakon, pre tehotné zeny, ale nepoznám jeho obsah.
Ja som bola takto, robila som v Jednote, absolútne nebol problém, vylúčili mi okamzite tazsiu prácu, mohla som si ist kedykoľvek sadnut, napit sa, von sa prejst , jest....nakoniec som po dvoch tyzdnoch isla na PN az do konca tehotenstva,lebo som vkuse zvracala..
@ninusa221 no podľa mňa baby v dmke sa namakajú, ešte som nevidela, že by sa tam špárali v nose a čumeli do blba. Naložené vozíky s tovarom, ktorý si tam musia naskladať, potom vyložiť do regálov, priebežne upratovať regále, za kasou stoja...
@nikk3y formulár nie je, normálne si to napíš vlastnými slovami. Buď pošleš doporučenou poštou a odložíš si podací lístok, alebo vytlačíš 2x a jednu kópiu pre teba podpíše ten komu to odovzdáš. Vzorov na internete je dosť, stačí použiť Google.
Viem že každa práca je niečim ťažka ale kedže maš tieto problemy tak by som fakt šla na to rizikové aj ked poznam vela ludi čo robili ťažšiu pracu a potom museli ist na rizikové
@ninusa221 si predstav že áno 🤦♀️🤣🤣 .... vykladam 10-20kg boxi zdvihala som také ťažké boxi prenášala a prekladala, liest do výšky ak hľadáš niečo na regaloch vo výške 2-4m nosiť ťažké krabice to nieje len tak :D a ešte do toho byť príjemná celých 11h s bolesťami chrbta a zvracanim no neviem neviem ...Kedze som beauty poradkyňa a musím radiť ľuďom ohľadom kozmetiky parfemov kramov a tak ako píše aj @miriam_s tam sa nedá kde si sadnúť a mimo prestavky ani nemôžeme 🙂 všade je kamera 🙂
Ja len pridám, že to treba poslať doporučene s dorucenkou (to je ta obálka, kde ti podpise lístok na nej, že obálku prevzala. Samozrejme sa k nej vypisuje aj podaci lístok). Lebo len doporučene bez doručenky s podacim lístkom nie je doklad o tom, že to prevzali. Je to len doklad, že si to poslala. Takto si krytá. To platí pri všetkých dôležitých zásielkach.
@ninusa221 no neviem keď som tu aj riešila že rizikove a pnka tak mi baby písali že moje dg.niesu na to aby som šla na rizikove alebo PN:D ...
A moja gynekologicka je názoru že tehotenstvo nieje choroba (to netvrdím ani ja ) ale toto mi povedala potom čo som jej vravela že ja v robote zdvyham ťažké boxi 🤔
@nikk3y ak ta gynekológ nechce vypísať môže ta vypísať obvodná. MnA tiež nechcel vypísať gynekológ išla som za mojou Dr a ta bezproblémov vypísala kým som nenastúpila na MD. Tiež som robila v obchode.
@nikk3y áno treba oficiálne zamestnávateľovi nahlásiť tehotenstvo. Kukni si zákonník práce tam sa do čítaš na čo máš nárok. Nemyslím, že by ti nevyšli v ústrety. Každopádne, keď máš obavy rieš to co najskôr tým oznámením, vzory sú na nete, a priloz kópiu tehotenskej knižky alebo požiadaj gynekológa o vystavenie potvrdenia o tehotenstve
@aleshka_supermama to viem len ja by som radšej robila len keď za takýchto podmienok tak ja už fakt neviem čo mám robiť lebo zas prídem o výplatu 🤦♀️
@nikk3y možno vydržíš týždeň dva v práci a zistíš ze ta výplata ti nestojí o to aby si sa tam nervacila a niekoho prosila stále aby si sa mohla ísť najesť ešte k tomu covid. Ja som síce prišla o peknú výplatu ale nelutovala som lebo mi bolo presnejšie to malé, na nohách 11h ťažké krabice administratíva šéfka total ujeta 🤦♀️. Po celý čas čo som bola na PN ani raz u mňa nebola kontrola.
@aleshka_supermama no uvidím musím vyskúšať🙂 keďže peniazkov v dnešnej dobe treba 🙂
A s tým covidom toho sa bojím kvôli babu :/ uvidím keď nastupim čo mi povedia ake ulavy alebo niečo:/
Ahoj ani ja nemám dg. Na to aby som bola PN ale dohodla som sa s doktorkou, že kvôli korone a tak byť v robote nechcem, že nechcem ohroziť malé...napísala ma na rizikové, napísala že krvácam atď. A som so staršou, ročnou doma v kľude bez stresu. A zamestnávateľ mi dopláca k PN zvyšok....aby som maká akoby plnú mzdu...keď nie je človek debil vždy sa dá nejak dohodnúť
Ja som prvých 5mesiacov bola úplne k.o. stále mi bolo zle a robila som v automobilke na nohách a zdvihala celú šichtu 15kilove hadice..môj gyn má tiež nechcel vypísať,lebo veď tehotenstvo nie je choroba pokiaľ nekrvacam..to že by som tam mala makať ( a v lete je v hale vyše 40°) s kyblom pri nohách no neviem..len čo som zdvihla niečo ťažšie hneď ma začalo bolieť podbruško..zmenila som gyn,odporučila mi svoju dr kolegyňa,len čo som jej povedala v telefone kde robím a že mi býva zle,tak hneď mi dr vravela že to je na PNku a to ma ešte ani nevidela(až keď som si prišla po PNku rovno spravila kontrolu či je všetko ok) veľké šťastie že to bol akurát prelom mesiaca...o celkovom prístupe ani nejdem porovnávať...síce za ňou cestujem 40km ale vôbec neľutujem...


Tak popros doktorku nak ťa da na rizikové a maš pokoj