Som v 14 týždni a pracujem na 3 zmeny

@monique26 zalezi na dr. ja som bola dokonca na PN bez vychadzok, vacsinou sa davaju 2x po 2 hodiny

@monique26 ak zamestnavatelovi oznamis, ze si tehotna, nemoze ta nechat pracovat na 3 smeny a musi ta preradit na inu pracu. Tym mas vyriesenu situaciu, aj budes pracovat, aj mozes chodit von 🙂

Ja sa v slovenskom pracovnom prave nevyznam, ale moze tehotna zena pracovat na tri smeny?!

@mummy01 No vraj nemoze, nechapem ale ze preco, no riesit to uz nebudem....Tie vychadzky su hrozne, ja chapem, ze byt na pn zname, ze mi asi nieco je a nemozem pracovat, tak nemam ani co behat mimo domu ale zase u tehotnych je to ine, teda pokial nemaju rizikove....

@sonkab Ja som mu to oznamila, ale aj napriek tomu ma nepreradil....Vraj mi nebude davat namahavu pracu ale pracovat na 3 smeny za pasom, je samo o sebe dost namahave si myslim.....

@vroni Myslim, ze pokial to dr povoli a cita zena ok, tak asi moze ale len do urciteho mesiaca sa mi zda

@monique26 na tvojom mieste by som zasla na personalne oddelenie a riesila to priamo tam. Ja som pred porodom robila v automobilke (sice nie za pasom), ale u nas vo vyrobe to tak fungovalo - akonahle zena oznamila, ze je tehu, preradenie na 1 smenu - od 8.00 do 16.30

@vroni @monique26 ja som presvedcena, ze nemoze. A uz vobec nie v noci !

@sonkab Dakujem za radu a odpoved 🙂 V tom mas asi pravdu, zajdem na personalne a uvidime. Ked nie, pojdem na pn a hotovo.....

@monique26 podla mna by bola skoda ist na pn ak nemas problemy. Doma sa budes nudit, este budes doma az az 🙂 A aj peniazky sa ti urcite zidu 🙂

@monique26 precitaj si zakonnik prace. Ak poziadas o preradenie, je povinny ti vyhoviet http://najmama.aktuality.sk/clanok/225841/na-co...

@monique26, lenze ty sa dobre necitis, takze podla mna je povinny ta prelozit na ine pracovisko...

@sonkab To ano, doma budem az az 🙂 A peniezky, samozrejme, ze aj tie sa zidu....

@vroni
@sisaha Uvidime, skusim ist este raz za zamestnavatelom a som zvedava co povie.....

@monique26 tehotná žena nesmie pracovať viac ako 8 hod. dokonca tak viem že ani nadčasovať a nie to 3 smeny :/ ja by som to riešila cez personálne ale pred tým si kuk nejaké paragrafy.

@monigue26.... tiez si myslim, ze by si mala ist na personalne, urcite ako tehu nemozes pracovat na nocnej, s poobednou som si nie ista....

@monique26
Ako to, ze pre Teba nevie najst inu pracu, ma to predsa ustanovene v zakone.

Pokial to nepojde dobrovolne, vypytaj si od lekara papier ze nie si sposobila na pracu v nocnych hodinach.

§ 162
(1) Ak tehotná žena vykonáva prácu, ktorá je tehotným ženám zakázaná alebo ktorá podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo, je zamestnávateľ povinný vykonať dočasnú úpravu pracovných podmienok.

(2) Ak úprava pracovných podmienok podľa odseku 1 nie je možná, zamestnávateľ ženu preradí dočasne na prácu, ktorá je pre ňu vhodná a pri ktorej môže dosahovať rovnaký zárobok ako pri doterajšej práci v rámci pracovnej zmluvy, a ak to nie je možné, preradí ju po dohode s ňou aj na prácu iného druhu.

(3) Ak dosahuje žena pri práci, na ktorú bola preradená bez svojho zavinenia, nižší zárobok ako pri doterajšej práci, poskytuje sa jej na vyrovnanie tohto rozdielu vyrovnávací príspevok v tehotenstve a v materstve podľa osobitného predpisu.

(4) Ak nemožno tehotnú ženu preradiť na pracovné miesto s dennou prácou alebo na inú vhodnú prácu, zamestnávateľ je povinný poskytnúť jej pracovné voľno s náhradou mzdy.

(5) Ustanovenia odsekov 1 až 4 platia rovnako o matke do konca deviateho mesiaca po pôrode a o dojčiacej žene.

@monique26 ahoj, @sonkab ma pravdu, oznam to zamestnavatelovi a on ma povinnost Ta preradit.... tutok som nasla
clanok tu je to aj s vysvetlenim,
http://tehotenstvo.rodinka.sk/prirucka-pre-rodi...

musi Ti vyhovieť, alebo Ti musí dať voľno s náhradou mzdy 😉 prečítaj si to poriadne a ak nerozumieš tak sa prípadne príď ešte poradiť.

@monique26 daj mu to pisomne-normalne ziadost oficialnu.Nechod na PN kym nemusis,neustupuj takemu zamestnavatelovy.Mas pravo na preradenie a hotovo...

@monique26 Zamestnávateľovi je potrebné predložiť dokument o tom, že si tehotná, najlepšie je preukázať sa tehotenskou knižkou. Je povinný Ti smeny upraviť tak, že síce môžeš pracovať na smeny, ale nesmieš pracovať v noci, tzn. vychádzajú mi z toho max. dve smeny, ale jedine počas dňa...

@edita84
@sunsun
@andreah25
@mummy01
@rienok
@maslenka47 Dakujem Vám velmi pekne, za rady aj za clanky a paragrafy. Urcite si to vyriesim tak, aby mi to vyhovovalo a mohla som nadalej pracovat. Este raz dakujem.

@monique26 a hlavne iba pisomne..cez podatelnu.. 😉

@sisaha oki😉

@monique26 ahoj.ja by som s tou pracou na tvojom mieste skoncila.ja som tiez ostala tehotna a robila som tiez na pase a aj kvoli tomu sa nam stalo co sa stalo.porozmyslaj dobre co urobis.

@luciasveckova preco by mala skoncit s pracou? vzdy sa da ist na PN-ku a setrit sa... Treba mysliet aj na buducnost a nie hned davat vypovede..

ale moze si najst jednoduchsiu pracu