Tehuľky a mamuľky - part IV

made, no uctovnicka mi teraz povedala ze sa neda preplatit,...jedine vycerpat 😒

jaji ale da sa to tak urobit ze si ju cerpas medzi materskou a rodicovskou dovolenkou cize je to v podstate vyplatene 😉 a vtedy si mozes cerpat aj narok za obdobie materskej lebo to sa pocita ako keby si pracovala 😉

skusim najst zakonik prace mne sa zda ze je tam vynimka na preplatenie ale nie som si ista

dorotka nechapem... 😕
cize nenastupim na matersku 34tt ale az taky 37tt napr. a tie 3 tyzdne budem cerpat dovolenku? ci ako?

jj, nie, na MD musíš nastúpiť 6-8 týždňov pred termínom pôrodu, pred tým si vyčerpáš dovolenku alebo si ju vyčerpáš po skončení tých 28 týždňov MD medzi MD a rodičovskou...

Ja som čerpala dovo pred nástupom na MD, ale porodila som v rámci dovolenky, takže MD čerpám vlastne od termínu pôrodu, zvyšné dni dovolenky si vyčerpám bud. rok v lete 😉

boze to je komplikovane na mna ☹

nastupis na matersku a ked ti bude koncit budes cerpat dovolenku a potom nastupis na rodicovsku 😉
cize dostanes od zamestnavatela dostanes peniazky ako ked si normalne cerpas dovolenku a vtedy sa ti zidu a budes mat narok nielen na dovolenku za odpracovane obdobie ale aj za odbobie kolko je materska teraz neviem presne kolko je to tyzdnov uz zas urcite je vynimka ze zeny ktore su na materskej a maju nevycerpanu dovolenku si ju mozu ako jedine prenasat aj viac ako jeden rok

nastup na matersku sa hlasi kde? u koho? ze odkedy zacinam? 😕

jj, čo je na tom komplikované? čomu nerozumieš? 😕

koľko dní máš dovolenky, ktorú máš nevyčerpanú? kedy máš predp. termín nástupu na MD?

povedzme, že máš 20 dní a nástup na MD 01.04 (napríklad..) tých 20 dní si vyčerpáš v marci a 01.04 nastúpiš na MD - to je prvá možnosť...

alebo nastúpiš na MD 01.04 bez čerpania dovolenky a potom, keď ubehne 28 týždňov od nástupu na MD si vyčerpáš tých 20 dní a potom budeš poberať rodičovský príspevok (predpokladám, že nechceš nastúpiť do práce hneď po skončení tých 28 týždňov a chceš zostať doma aspoň do 1-3 rokov veku dieťaťa... chápeš? 😀

nástup na materskú hlásiš zamestnávateľovi a ten to hlási sociálnej poisťovni

jj, to ti dá gynekológ taký papier s termínom nástupu na MD

jj kedy mas predpokladaty termin nasptupu na MD?

ak som sa nesekla tak ked sa ju rozhodnes cerpat mezi materskou a rodicovskou mas narok na zhruba 17 dni dovolenky 😉 za tento rok plus to co ti zostane za tento rok za rodicovsku budes mat narok tiez ale ten sa krati a to uz presne neviem akym pomerom neviete niekto ktory zakonik prace teraz plati? ja uz s tym nerobim a neviem si spomenut

dorotka este neviem, termin mam 2.5.
a doktorka mi da nastup na matersku taky ako ja budem chciet? 😕
cize ak by mi to vyslo tak by som isla cca 3t pred porodom a nie 6t, a mala by som zaplatene 3t a az potom materska, co sa mi viac oplati ako vybrat ju teraz len tak ...lebo ju mam....

no a vraj po tych 27t sa to moc neoplati lebo sa tam pocita priemer z poslednych 3 mesiacov a predsa materska je menej ako normalny plat

jj, neviem ako slovenske zakony, ale tych 6 tyzdnov pred terminom a 8 tyzdnov po je povinnych. lekarka ta nemoze poslat 3 t pred terminom.

jj, presne ako funny píše. Nástup na MD musíš mať najneskôr 6 týždňov pred termínom pôrodu. Takže nemotaj dovolenku a materskú.. Tak ako som ti napísala vyššie, bud si dovolenku vyčerpáš pred nástupom na MD - pred tými 6 týždňami pred predpokladaným termínom pôrodu alebo po tých 28 týždňoch 😉

jj, dovolenkový priemer sa neráta z materskej (teda, aspoň čo ja viem, budem mať posledný dovolenkový priemer podľa toho, čo som odpracovala)

Baby a ked niekto chce dlhsie robit - neda sa ani ked sa dobre citi?? Nerobila zuz11 dlhsie ako vacsina??
(sorry za dotaz, ja som v zahranici len mi je to divne, ze nemozes robit ani keby si chcela...)

zuzula, zuz to mala nejak dohodnuté s doktorom, že jej posunul termín pôrodu.. ale to by sa nemalo 🤐

no ja som pocitala ze 19.3. ti vychadza 6 tyzdnov a ak som sa nesekla 28tt ti konci 1.10. ale pocitala som to len raz tak som sa mohla seknut
jaji to je hlupost matersku ti predsa nevyplaca zamestnavatel tak sa ti to pocita zo zakladneho platu
toto ti povedala uctovnicka?

zuzula ono sa to riadi zakonom na ochranu matiek (aspon u nas v de). zamestnavatel ta v tomto obdobi zamestnavat nesmie.

okrem toho zatial nepoznam zenu, ktora by bola taka zhava na to robit az do porodu.

hmm. ja len ked katrin pisala ze mala nastup neskorsie...

napisany od dr., lebo rodila predcasne. to dr. ale nemohla vediet. aspon tak som to pochopila ja. katrin vysvetli. 😉

Funny, tu v UK normalka, aj v USA pokial dobre viem...ja tiez oficialne budem robit az do terminu, ale kedze budem cerpat dovcu, budem doma nejake 3 tyzdne pred...dufam 🙂

jj, ja som mala skoršie, pretože som skôr porodila.. chápeš? termín pôrodu som mala až 04.01 (čo ešte nie je 😀 ), termín nástupu na MD som mala 6 týžňov pred predpokladaným termínom pôrodu a to bolo 23.11, no ale drobci sa narodili 12.11, takže som nastúpila na MD 12.11, chápeš? 😀

jaji katrin porodila pred terminom porodu

zuzula vazne? to sa mi ani verit nechce. v usa ano, to viem, ale ze aj v uk, to som netusila.

oznámenie soc. poisťovne:

Podľa §48 ods. 3 zákona č. 461/2003 Z.z. v znení zákona č. 310/2006 poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným termínom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu

aha,...no este porozmyslam. a porozpravam sa s tou mojou uctovnickou 😠

Funny, no ono mozes odist na matersku od 29tt, ak chces, ale tym ze mas narok len na 9 mesiacov platenych, tak si kazdy rozmysli ci si to minie na sedenie doma alebo pocka a ostane mu viac s babom...
Ozaj kolko mas platenej materskej v DE?