Ako povedať zamestnávateľovi, že som tehotná?

@janinah zatial mi ho nedal lebo som na piatok objednana a potom ho mam aj pytat ten papier

@malynostek a okamzite poziadaj o prelozenie len do pokladne 😉

predokladam, ze chces aj ziadat o preradenie na inu pracu? tak ti potom lekar musi vystavit papier, ze tu pracu, ktoru vykonavas, v tehotenstve vykonavat nemozes 😉

@malynostek alebo si vybav rizikove, ja som tiez bola, musela som ale aj keby som nemusela tak by som si vybavila, tiez som robila v obchode a o 2 mesaice sa budem vracat ☹

@katkas1 a to ma automaticky nevypise lekar vzhladom na tehotenstvo a pracu aku robim?

@malynostek Oznam az ked budes mat potvrdenie od lekara. Totiz v ochrannej lehote si pocas tehotenstva, materskej a rodicovskej len v pripade, ze to zamestnavatelovi PISOMNE oznamis (ja som to sefovi dala a jedno pare som si od neho nechala podpisat). Sucastou oznamenia moze byt aj potvrdenie, ze nemozes vykonavat pracu, ktoru vykonavas a ziadas o preradenie na inu pracu. Zamestnavatel je nasledne povinny Ta na inu pracu prelozit.

@malynostek ak mas normalnu veducu tak ta prelozi aj ked ju len ty poziadas, ak nie daj papier od lekara a musi ta prelozit

@malynostek ja som povedala šéfovi že musím s ním hovoriť o samote, a tam som to hneď vybalila. Urobila som to preto lebo som chcela mať od neho pokoj, stále mi dával hrozne moc práce a preťažoval ma. Vysvetlila som mu, že keď ma bude preťažovať skončím na péenke a niektorú prácu som rovno povedala že to robiť už nebudem. Musel to rešpektovať a bral to v pohode.

ja tuto situaciu poznam zatial len sluzobne, ale po skusenostiach mojich klientiek by som so zamestnavatelom v tejto citlivej zalezitosti riesila vsetko pisomnou formou, to co kto kedy povedal a ako to povedal, to sa len tazko dokazuje, ked to bude komunikacia vyhradne pisomnou formou (zaslanie, resp. dorucenie potvrdenia o tehotnosti pisomnou formou) tak ma tehulka istotu, ze zamestnavatelovi oznamila, ze je tehotna a je chranena z hladiska zakona a teda je chranena aj v pripade nech to tehotenstvo sa vyvija akokolvek, a druha vec, nemusi nikomu dokazovat kto v akom termine komu oznamil slovne, co je niekedy dost dolezite, ak sa vztahy na pracovisku skomplikuju....