Môže zamestnanie v 12. týždni spôsobiť problém?
Ahojte, prosim vas potrebovala by som poradiť, som na konci 6tt, v praci mi dali výpoveď k 1.3.24. Som mesiac na podpore a mam vybavenú prácu na máj aby som mohla dostávať tehotenský príspevok a aby sa mi materská počítala z príjmu z bývalej práce. Viete mi poradiť či môže byť nejaký problém od štátu, ked chcem,, obísť,, systém a zamestnať sa v 12 týždni, ked dostanem tehotensku knižku a dám sa na PN? Môže byť z toho nejaký problém? Celý život pracujem a teraz to tak blbo vyšlo, ze som na úrade a zistila som. Ze som tehotná, tak určite by som chcela čerpať všetky Výhody, ktore štát ponúka. Viete niekto poradiť prosím?
Stručné zhrnutie
- Nárok na tehotenské a materské závisí od 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky a od aktívneho nemocenského poistenia v čase vzniku nároku (napr. v ochrannej lehote alebo pri PN/DPN).
- Gynekológ môže vystaviť PN, ak je práca pre tehotnú riziková, a zamestnávateľ je povinný preradiť tehotnú alebo poskytnúť náhradu mzdy; vystavenie PN bez zdravotného dôvodu môže byť označené za účelové.
- Sociálna poisťovňa môže preveriť účelovú PN a v diskusii sa uvádzalo, že ak nový pracovný pomer a PN trvá viac ako 90 dní, výpočet materského sa môže prepočítavať z nového zamestnania.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky nároku na tehotenské a materské na Slovensku?
A: Podmienkou je mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky a mať aktívne nemocenské poistenie v čase vzniku nároku; konkrétne informácie uvádza Sociálna poisťovňa (www.socpoist.sk).
Q: Čo znamená ochranná lehota a ovplyvní nárok na dávky?
A: Ochranná lehota po skončení pracovného pomeru chráni nárok na tehotenské a materské, ak je poistenie v ochrannej lehote aktívne a sú splnené ostatné podmienky (270 dní).
Q: Môže lekárka/gynekológ dať PN počas tehotenstva len preto, že je žena tehotná?
A: Gynekológ môže vystaviť PN len ak zdravotný stav alebo riziká pracovného prostredia odôvodňujú práceneschopnosť; tehotenstvo samo o sebe nie je automatickou indikáciou na PN.
Q: Aké povinnosti má zamestnávateľ pri rizikovom pracovisku pre tehotnú zamestnankyňu?
A: Zamestnávateľ musí preradiť tehotnú na inú prácu, ktorá nie je riziková, alebo zabezpečiť náhradu mzdy podľa pracovnoprávnych predpisov.
Q: Čo je "účelová PN" a aké sú jej riziká?
A: Účelová PN sa v diskusii popisuje ako PN vystavená s cieľom získať dávky; Sociálna poisťovňa môže takúto PN preveriť a prijať administratívne opatrenia, ak ju vyhodnotí ako účelovú.
Q: Ako sa počíta materské ak nastúpim do práce tesne pred pôrodom a idem na PN?
A: V diskusii sa uvádza, že ak nový pracovný pomer a PN trvá viac ako 90 dní, materské môže byť prepočítané z nového zamestnania; PN sa pri výpočte priamo neráta, dôležitá je dĺžka poistenia a obdobie, z ktorého sa vyčíta vymeriavací základ.
Q: Ako vplýva PN v skúšobnej dobe na pracovný pomer?
A: Pracovná zmluva je platná od prvého dňa nástupu, skúšobná doba sa môže dohodnúť a v prípade PN sa podľa diskusie skúšobná doba predlžuje o dobu PN; zamestnávateľ však môže ukončiť pracovný pomer počas skúšobnej doby.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na tehotenské a materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky a aktívne poistenie v čase nároku.
- PN má byť vystavená z dôvodu práceneschopnosti a nie ako účelové opatrenie na získanie dávok.
- Zamestnávateľ má povinnosť preradiť tehotnú zamestnankyňu pri rizikovej práci alebo poskytnúť náhradu mzdy.
Sporné názory
- Niektorí považujú zámerný nástup do práce s následným odchodom na PN ako využitie dier v systéme a legálne právo, iní to definujú ako podvod a morálne neprijateľné.
- Niektorí tvrdia, že Sociálna poisťovňa účelové PN systematicky nekontroluje pre nedostatok kapacít, iní tvrdia, že SP môže a bude vykonávať kontroly a odoberať dávky pri zistení účelovosti.
Otvorené otázky
- Ako často a v akej miere Sociálna poisťovňa v praxi kontroluje a sankcionuje účelové PN v jednotlivých prípadoch.
- Presný vplyv krátkodobého nového zamestnania a PN počas skúšobnej doby na výpočet materského vo všetkých konkrétnych variantoch poistenia.
- Aké administratívne kroky a sankcie hrozia pri preukázanej účelovej PN (záleží na konkrétnych zisteniach SP).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
PN, tehotenské, materské, ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, účelová PN, náhrada mzdy, DPN, skúšobná doba, pracovná zmluva, sirotský dôchodok, vdovský dôchodok
Miesta a osoby
Praha, ČR, Slovensko
@marcela199 Ďalšia vec kde klameš: na jednej strane máš strašnú zodpovednú prácu a aj keď ponukas neviem ake ohromne prachy nemozes nikoho nájsť za seba a zrazu len ,,obvolávas denne pár ľudí”? Nie je ti trapne takto stále klamať a zhadzovať sa?
@lienka.7 mas pravdu... Tie peniaze na taketo kontroly by sa im mnohonasobne vratili.
Ja som bola na PN ako tehotna, dva krat som mala kontrolu. Bol som rada, ze som im isla otvorit. Nemala som rizikovu pracu, ale zdravotne dovody na PN.
Mna vsetky vyhody obisli, vyssia materska, rodicak, prispevok pre prvakov a podobne veci.
Jedina moja vyhoda bola pracovat pred skoncenim rodicaku.
@aurora33 kym som enbola PN som robila uplne ine veci ktore za mna robi teraz jedna zamestnankyna ale ona nemoze to robit stale pretoze ma na starosti aj zakaznicky😀 to ze to nevysvetlim do podrobna neznamena ze klamem
Ale ja nemusim nikomu nic vysvetlovat😂 vypinam upozornenia na tuto temu lebo to nema zmysel, z komara ste spravili somara😂😂😂😂 a riesite vec ktora bola nepodstatna v tejto teme😀 tu stacilo dat pani par odpovedi a vy ste to natiahli na tyzdennu diskusiu a preberaju sa tu temy ktore ludi vibec nemusia trapit😂😂😂 takze vam prajem pokojne sviatky bez hadok a nervov😂😂 a aby ste boli spokojne zo svojim životom😀
@marcela199 moja, myslíš, že tu zereme všetky seno? Áno, účtovníčka ti poradila, ze si môžeš zvýšiť matersku účelovélym navýšením platu a teda aj vyššími odvodmi. A ano, odvody je potrebné aj zaplatiť, ze? No a teraz si ich takto "vyberas" naspäť vymyslenou PNkou, pričom normalne ďalej pracujes. To je cele. A hráš sa tu na mudru ako Šalamúnove trenky. 👌
A presne, ako ti tu
@maciatkolulu aby sa ti to za pár rokov nevrátilo ako bumerang 👌
@marcela199 mas pravdu už sa nemusíš viac zamotávat do klamstiev 😀😀😀😂😂😀😀 dovidenia 😀😀😀
@marcela199 vieš, čo, keď som si teraz prečítala ďalšie dve strany diskusie, mala som chuť ti napísať, ako to vaše podnikanie zdokonaliť, nejaké tie reálne praktické rady, ale nestojí to za to… A už asi len toľko, nesúdim ťa za tvoju gramatiku, ani za znalosti o účtovníctve, ale nemám rada, ak tu niekto dáva zaručené “rady”, pritom o tom nemá ani potuchy. Napr. tiež, keď si prirovnala plat zamestnanca k nákladom a výnosom spoločnosti a následnému vyplateniu zisku majiteľovi.
@aurora33 nikde som nenaapisala ze usmernujem uctovnicky, to by som nenapisala kedze o uctovnictve viem tak 5 veci dokopy😂😂😂 bolo to tam vysvetlene ze tam nebola dana ciarka